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META VA SUPPRIMER PLUS DE 11 000 EMPLOIS

10 Novembre 2022 23:24 (UTC+01:00)
META VA SUPPRIMER PLUS DE 11 000 EMPLOIS
META VA SUPPRIMER PLUS DE 11 000 EMPLOIS

Paris / La Gazette

Meta Platforms a annoncé mercredi qu'elle allait licencier 13 % de ses effectifs, soit plus de 11 000 employés, dans le cadre de l'un des plus importants licenciements technologiques de l'année, alors que la société mère de Facebook lutte contre la flambée des coûts et la faiblesse du marché publicitaire.

Le président-directeur général Mark Zuckerberg a qualifié les suppressions d'emplois de « changements les plus difficiles que nous ayons effectués dans l'histoire de Meta ».

« Je veux assumer la responsabilité de ces décisions et de la façon dont nous en sommes arrivés là. Je sais que c'est difficile pour tout le monde, et je suis particulièrement désolé pour ceux qui sont touchés », a déclaré Mark Zuckerberg dans un message aux employés.

Ces vastes suppressions d'emplois, les premières en 18 ans d'histoire de Meta, font suite à des milliers de licenciements dans d'autres grandes entreprises technologiques, dont Twitter, propriété d'Elon Musk, et Microsoft Corp.

Le boom de la pandémie qui a dopé les entreprises technologiques et leurs valorisations s'est transformé cette année en buste face à une inflation qui atteint des sommets depuis des décennies et à des taux d'intérêt qui augmentent rapidement.

« Non seulement le commerce en ligne est revenu aux tendances antérieures, mais le ralentissement macroéconomique, la concurrence accrue et la perte du signal publicitaire ont fait que nos revenus sont beaucoup plus faibles que ce que j'avais prévu », a dit M. Zuckerberg, tout en ajoutant que « je me suis trompé, et j'en assume la responsabilité ».

Le PDG du groupe a souligné la nécessité de devenir plus efficace sur le plan capitalistique et a précisé que l'entreprise transférerait des ressources vers des « domaines de croissance hautement prioritaires », tels que son moteur de découverte de l'IA, les annonces et les plateformes commerciales, ainsi que son projet metaverse.

Meta a déclaré qu'il paierait 16 semaines de salaire de base plus deux semaines supplémentaires pour chaque année de service dans le cadre de l'indemnité de départ et tous les congés payés restants.

Les employés prendront en charge le coût des soins de santé pendant six mois et les personnes touchées recevront leurs droits acquis le 15 novembre, selon la société.

La société a affirmé qu'elle prévoyait également de réduire les dépenses discrétionnaires et de prolonger son gel de l'embauche jusqu'au premier trimestre.

Les actions de la société, qui ont perdu plus des deux tiers de leur valeur, étaient en hausse d'environ 3 % dans les échanges avant bourse.

La semaine dernière, Twitter a licencié environ la moitié de ses 7 500 employés, dans le cadre d'un remaniement chaotique au moment où M. Musk a pris la barre. Il a tweeté qu'il n'y avait pas d'autre choix que de supprimer les emplois « alors que l'entreprise perd plus de 4 millions de dollars par jour », sans toutefois donner de détails sur ces pertes.

Meta a inquiété les investisseurs en investissant plus de 10 milliards de dollars par an dans le « metaverse », alors qu'il s'éloigne des médias sociaux. M. Zuckerberg prévoit que le métavers, un univers numérique immersif, finira par remplacer les smartphones comme principal moyen d'utilisation de la technologie.

Meta et ses annonceurs se préparent à une récession potentielle. Il y a aussi le défi des outils de confidentialité d'Apple, qui rendent plus difficile pour les plateformes de médias sociaux comme Facebook, Instagram et Snap de suivre les gens sans leur consentement et de leur adresser des publicités.

La concurrence de TikTok est également une menace croissante, car les jeunes préfèrent l'application de partage de vidéos à Instagram, dont Meta est également propriétaire.

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