AZAL ANNONCE SON ADHÉSION AU PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES
Paris / La Gazette
Le transporteur aérien national d'Azerbaïdjan, AZAL, a annoncé son adhésion au Pacte mondial des Nations Unies.
Le Pacte mondial, une initiative des Nations Unies, vise à promouvoir la responsabilité sociale des entreprises et à encourager leur adhésion aux principes du développement durable.
En tant que membre du Pacte mondial, AZAL s'engage à promouvoir activement les objectifs de développement durable et à intégrer des stratégies environnementales, sociales et de gouvernance d'entreprise (ESG). En adhérant à cet accord, la compagnie aérienne s'engage également à respecter les dix principes du Pacte mondial, qui comprennent les droits de l'homme, les droits du travail, la protection de l'environnement et la lutte contre la corruption.
"L'adhésion à cette initiative est une étape importante pour AZAL", s'est félicité Samir Rzayev, président par intérim d'Azerbaijan Airlines. "En mettant l'accent sur le développement durable et les pratiques commerciales responsables, nous renforçons notre réputation internationale de transporteur aérien fiable. En intégrant les principes du Pacte mondial dans nos opérations, nous visons à devenir l'une des principales compagnies aériennes de l'industrie mondiale de l'aviation civile".
Dans le cadre de cet accord, AZAL entreprendra diverses activités liées à l'environnement, à la société et à la gouvernance d'entreprise. Conformément à sa stratégie de développement durable pour 2023-2030, la compagnie aérienne prévoit des projets qui créeront des conditions de travail confortables pour ses employés, favoriseront l'égalité des sexes et aborderont d'autres sujets pertinents.
AZAL a déjà démontré son engagement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale par le biais de diverses initiatives. Celles-ci comprennent la mise en service de trois nouveaux Airbus A320neo pour moderniser la flotte et réduire les émissions de CO2, le soutien à la communauté par le biais d'initiatives promouvant des pratiques de travail équitables, des programmes de développement des employés, et d'autres efforts similaires.
